Proiect cofinanţat din Fondul Social European in perioada ianuarie 2009 - aprilie 2010
Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013
Investeşte în oameni!
Fundatia Nationala a Tinerilor Manageri - FNTM, in calitate de partener principal, a implementat in perioada ianuarie 2009 - aprilie 2010, proiectul strategic “Rural-Manager”. (www.ruralmanager.ro)
Rural-Manager a fost implementat de FNTM, în calitate de lider al consorţiului, în parteneriat cu organizaţiile Centrul de Training şi Dezvoltare al Asociaţiilor Angajatorilor din Bavaria - bfz gGmbh (www.bfz.de), S.C. Siveco România SA (www.siveco.ro) şi Asociaţia Euro < 26 Romania (www.euro26.ro).
Rural-Manager a fost selectat în cadrul Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane - POSDRU, care e cofinanţat din Fondul Social European. Proiectul, cu o valuare de circa 8.85 milioane lei, are contractul de finanţare POSDRU/13/5.2/S/8.
Rural-Manager a fost implementat pe o perioada de 16 luni, fiind un proiect inovativ, de pregătire non-formală pentru actuali şi viitori întreprinzători din mediul rural. Toate activităţile proiectului s-au derulat conform calendarului de implementare, iar obiectivele asumate au fost depăşite.
De utilitatea acestui proiect au beneficiat 1576 persoane, actuali şi viitori întreprinzatori din regiunile de dezvoltare Nord-Est, Centru şi Sud-Est, obiectivul asumat fiind doar de 900 beneficiari. Statistica celor 1576 benefiari direcţi ai proiectului este structurată astfel: 562 sunt femei, 1206 sunt rezidenţi în mediul rural, 376 persoane ocupate în agricultură de subzistenţă, 779 întreprinzători/manageri, 16 persoane aparţinând grupurilor vulnerabile, dintre care 13 rromi şi 3 persoane cu dizabilităţi, 75 şomeri şi 173 persoane fizice autorizate.
Prezentare generala obiective asumate prin proiect:
Obiectivul general al proiectului Rural-Manager este dezvoltarea cunostintelor, abilitatilor si comportamentului antreprenorial şi managerial modern pentru mici sau viitori întreprinzători, din mediul rural, în special tineri, care, prin dezvoltarea propriilor afaceri, pot genera dezvoltare locală şi oportunităţi de ocupare in regiunile Nord-Est, Centru si Sud-Est.
Grupul ţintă al proiectului este compus din întreprinzatori sau viitori întreprinzatori din mediul rural, în special tineri, care pot genera dezvoltare locală şi oportunităţi de ocupare prin dezvoltarea propriilor afaceri din regiunile NE, Centru şi SE, cu vârsta peste 18 ani, absolvenţi minim de liceu sau şcoală profesională.
Regiuni vizate:
Nord-Est (judetele Bacau, Botosani, Iasi, Neamt, Suceava, Vaslui)
Centru (judetele Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu)
Sud-Est (judetele Braila, Buzau, Galati, Vrancea, Tulcea, Constanta)
Durata de implementare a proiectului este de 16 luni (ianuarie 2009 - aprilie 2010).
Rural-Manager este un proiect inovativ, de pregatire non-formala pentru mici sau viitori întreprinzători, din mediul rural, care vor deveni un motor si un exemplu de dezvoltare pentru regiunile vizate. Prin proiect, nevoile de educaţie şi asistenţă personalizată ale micilor sau viitorilor întreprinzători, au fost cercetate profesionist, iar programul a fost adaptat continuu pe necesităţi punctuale specifice. Ulterior cercetării, grupul ţintă de mici şi viitori întreprinzători a parcurs un proces amplu de instruire modernă şi consultanţă în dezvoltarea afacerii.
Obiectivul general al proiectului Rural-Manager a fost atins prin obiective si actiuni specifice precum:
1. Dezvoltarea culturii manageriale şi motivarea pentru începerea unui proces de educaţie antreprenorială a 900 de manageri, mici sau viitori întreprinzători din mediul rural în vederea imbunatăţirii performanţei acestora şi creşterii accesului la finanţare, prin iniţierea în cultura managerială, promovarea spiritului antreprenorial şi transmiterea de bune practici şi idei de succes naţionale şi internaţionale, în cadrul a 18 conferinţe organizate în fiecare judeţ din regiunile vizate, in lunile martie-aprilie 2009. La conferinte au participat si aproximativ 100 de reprezentanti ai administratiei publice locale si a altor organizatii relevante pentru obiectivul proiectului.
2. Acordarea de educaţie şi consiliere managerială personalizată unui număr minim de 300 de întreprinzatorii (incluzand cei minim 200 inscrisi pe platforma de e-Learning), în vederea inceperii unei afaceri sau dezvoltării afacerii existente, creşterii competitivităţii lor pe piaţă şi creşterii economiei locale. Acestea au fost realizate prin intermediul a 9 birouri de consultanţă iniţială, de tip Help-Desk (cate un birou la 2 judete), cu sprijinul unor experţi locali, naţionali şi internaţionali, începând din martie 2009.
3. Realizarea unei cercetari cantitative şi calitative asupra nevoilor de formare şi consultanţă ale întreprinzătorilor şi a celor care doresc să starteze o afacere, in mediul rural din regiunile NE, Centru şi SE, in lunile martie-mai 2009.
4. Furnizarea de servicii de instruire non-formala, consiliere si sprijin pentru minim 200 de manageri, mici sau viitori întreprinzători (selectati in urma conferintelor), printr-un portal inovativ - instrument integrat, ce va contine: o platforma de e-Learning, consultanta si networking, operabilă din luna august 2009, o platforma e-business, de promovare a produselor si serviciilor beneficiarilor si un site al proiectului ce se constituie in centru de resurse la dispozitia participantilor si primarilor din mediul rural.
O consecinţă a dezvoltării acestui instrument integrat este crearea unei reţele de cooperare între cei minim 200 de beneficiari ai cursurilor e-Learning (obiectiv atins: peste 300 beneficiari absolventi) pentru facilitarea transferului de bune practici şi iniţierea de parteneriate între aceştia. Prin relaţionarea dintre intreprinzatorii participanţi la sesiunile de instruire non-formala, traditionala cat şi on-line, se va realiza transferul de cunoştinţe, bune practici şi poveşti de succes între întreprinderile din regiunile vizate. Portalul integrat - Platforma de e-Learning, consultanta si networking, platforma e-Business şi site-ul, vor facilita cooperarea dintre beneficiarii din toate regiunile şi crearea unei reţele interregionale. Accesul la metode moderne, inovative, sunt asigurate de experti, consultanţi locali, profesori, asistenţi şi de catre întreaga echipă de proiect, folosindu-se o comunicare specifică adaptată grupului ţintă pentru a fi uşor înţeleasă şi împărtăşită. Fiecare beneficiar s-a bucurat de o atenţie specială avand calea de rezolvare în iniţierea sau dezvoltarea unei afaceri. În urma acestui program cei peste 300 de intreprinzatori si viitori intreprinzatori, din grupul tinata restrans, vor şti să utilizeze TIC, internetul şi vor beneficia consultanta, asistenta personalizata şi işi vor putea promova produsele pe platforma e-business.
Pentru alte detalii va rugam sa ne contactati:
Manager de Proiect: Marius Bostan
Expert Multiregional: Laura Popa
E-mail: info@fntm.ro
Tel: +4021 318 38 74
Fax: +40318 145 925
Web: www.ruralmanager.ro
Video: Prezentare Rural Manager
Video: Conferinte de Motivare
Video: Conferinte Diseminare
Video: Conferinte Initiere curs e-Learning
Video: Conferinta de Presa Finala - Aprilie 2010
Pentru a vizualiza informatia de presa si prezentarea rezultatelor "Rural-Manager" click aici
Pentru mai multe detalii vizitati site-ul proiectului: www.ruralmanager.ro